各相关人员：
        为进一步探索青年科技人才选拔培养机制，鼓励青年科技工作者开展原创性研究。2016年，经中国科协评审批准，学会再次获得“青年人才托举工程”实施资格，继续择优支持2名具有潜力的计量测试青年人才。现向社会广泛征集符合条件的计量测试青年人才，具体要求如下：
       一、托举方式
       以资金奖励、资源支持等形式，连续3年支持“托举人才”开展计量测试技术研究，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
       二、托举对象
       （一）年龄32周岁以下（1984年1月1日（含）以后出生）。
       （二）热爱并致力投身于计量测试科研事业，具有独立开展计量测试研究的能力和基本条件，具有很强创新能力和发展潜力。
       （三）未获得过国家级人才项目支持（包括中组部青年千人计划、基金委优秀青年基金、国家杰出青年基金、科技部领军人才计划、拔尖人才计划、中科院百人计划以及教育部“长江学者”计划等）。
       （四）开展研究的项目有创新性观点和方法，但缺少相关资金支持，或相关项目现有资金不足以支持项目下一阶段的研究进展。
       三、主要工作流程  
       按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法（试行）》要求，中国计量测试学会“青年人才托举工程”分申报、初选、答辩、实施四个阶段。
       （一）申报。符合条件的计量测试青年人才请认真填写《（2016-2018年度）青年才人托举项目申请表》（见附件），重点阐述研究方向、科研思路、托举需求和规划。于2017年1月9日之前将申请表以PDF格式发送学会联系人邮箱。
       （二）初选。学会秘书处对申请材料进行形式审查，确定托举人选候选资格。
       （三）答辩。学会拟定2017年1月11日组织召开现场答辩评审会。对经初选合格人员，学会将以邮件和短信方式通知具体答辩时间、地点和答辩要求，请申请人注意接收信息。
       （四）实施。托举人选确定后，学会将根据“托举人才”实际情况，制定培养方案，并给予帮扶。
 
       四、联系方式
       联系人：吕铭剑   郭谡
       联系电话：010-57520569、84639822
       电子邮箱：mingjianlyu@163.com   guosu_aqsiq@163.com
 
       附件：《（2016-2018年度）青年才人托举项目申请表》
 
 
 
                                          中国计量测试学会
                                          2016年12月30日

关于征集2016-2018年度“青年人才托举工程”托举人选的通知

附件：青年人才托举项目申请表