会员单位及个人会员：
为进一步探索青年科技人才选拔培养机制，鼓励青年科技工作者开展原创性研究。经中国科协批准，中国计量测试学会将按照《中国科协青年人才托举工作管理办法》开展第三批计量测试“青年人才托举工程”，现向社会广泛征集符合条件的计量测试青年人才，有关事项通知如下：
一、介绍
计量测试“青年人才托举工程”是经中国科协批准，中国计量测试学会实施，充分依托学会学术交流、科技创新、国际合作等平台以及“小同行”和学术大师聚集的优势，采用以资金奖励、资源支持稳定的方式，不拘一格地发现和扶持有望成为计量测试领域未来科技领军人物的优秀青年人才。
青年人才托举对象将获得每年15万元专项资助，经每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。
二、托举人选条件
（一）在国内工作的中国籍公民，年龄32岁以下（1985年6月30日以后出生）。根据《中国科协青年人才托举工作管理办法》女性科技工作者年龄可放宽34岁以下（1983年6月30日以后出生），但须报中国科协批准。
（二）计量测试领域基层一线科技工作者，热爱并致力投身于计量测试科研事业，具有独立开展计量测试研究的能力和基本条件，具有很强创新能力和发展潜力。
（三）未曾入选本项目或其他国家级人才计划。
三、推荐途径
（一）个人自荐，并确保所在单位能为本人开展托举工程给予配套支持。
（二）单位可推荐2名，并确保能为托举工程开展给予配套支持。
（三）各分支机构、省级学（协）会可推荐2名，并确保推荐人所在单位能为其开展托举工程给予配套支持。
四、甄选方式
（一）学会将对征集人选进行初步筛选、公示，符合条件的人才，将通知其进入评审委员会现场答辩环节。最终通过答辩的人选，学会将根据“托举人才”实际情况，制定培养方案，并给予帮扶。
（二）本次所有被推荐人将进入中国计量测试学会青年科技人才储备库，为今后开展青年科技人才推荐工作储备人才。
五、申报材料报送要求
申报材料包括：电子版和纸质版
纸质版提交10份（其中原件二份），并装订成册。纸质版内容与电子版内容须一致。
材料提交时间：2017年10月31日前完成。
六、答辩安排
学会预计11月初组织召开现场答辩评审会。对经初选合格人员，学会将以邮件和短信方式通知具体答辩时间、地点和答辩要求，请申请人确保推荐表中通讯信息准确无误。
七、评审费用
学会个人会员、单位会员推荐人员免费，其他人员评审费500元/人。
八、联系方式
联系人：崔翼
联系电话：010-84639822、84639756
电子邮箱：18612770965@163.com
学会地址：北京朝阳区育慧南路3号西单元5层506室（100029）
附件：
1.《（2017-2019年度）青年人才托举工程申请表》
2.《（2017-2019年度）青年人才托举工程候选人推荐一览表》
中国计量测试学会
2017年10月19日
